Im Jahr 2019David Taylor, wer war damals derCEO von Procter & Gamble (P&G), überreichte dem Vorsitzenden eine AuszeichnungHaoyue. Obwohl es kaum konkrete Einzelheiten zur Preisverleihung gibt, dient sie als Gelegenheit zur VorstellungDavid Taylor, DieStärke von P&G, und dieFähigkeiten von Haoyue Personal Care Co., Ltd.
Einführung in David Taylor
David TaylorabsolvierteDuke-UniversitätIn1980und begann seine Karriere beiP&Gim selben Jahr. Er hatte verschiedene Positionen im Unternehmen inne, darunterMarkenmanager von Pampers, Vizepräsident des Haarpflegegeschäfts von P&G im Großraum China, UndLeiter des Schönheits-, Pflege- und Gesundheitsgeschäfts von P&G. InJanuar 2015, er wurde ernanntPräsident der globalen Abteilung für Schönheit, Pflege und Gesundheitspflege von P&G, und inNovember desselben Jahres, er wurde benanntCEO von P&G. Derzeit fungiert er alsVorsitzender, Präsident und CEO von P&G.
Stärke von Procter & Gamble
P&Gist einmultinationales UnternehmenHauptsitz inCincinnati, Ohio, USA. Gegründet in1837vonWilliam ProcterUndJames Gamble, das Unternehmen hat eine Geschichte vonfast 200 Jahre. In1930, P&G übernommenThomas Hedley Co.InNewcastle upon Tyne, Großbritannien, markiert seinen Eintritt in dieinternationalen Markt. In2005, P&G gab die Übernahme von bekanntGillette, was seine Position als weiter stärkteeines der weltweit größten Konsumgüterunternehmen.
Die Hauptprodukte von P&G umfassen65 unabhängige Marken, unterteilt in10 Produktkategorien, einschließlichStoff- und Haushaltspflege, Baby- und Damenpflege, Körperpflege, Mundpflege, Körperpflege, Haarpflege, Haut- und Körperpflegeusw. Ab2024, P&G hat eineMarktkapitalisierung von mehreren zehn Milliarden Dollar. ImGeschäftsjahr 2024, es istDer Nettoumsatz betrug 84 Milliarden US-Dollar, eine Steigerung von2%im Vergleich zum Vorjahr undDer Kerngewinn pro Aktie stieg um 12 % auf 6,59 US-Dollar. In2024, P&G wurde eingestuft149auf derFortune Global 500-ListemitUmsatz von 82,006 Milliarden US-Dollar.
P&G hat sich schon immer dazu verpflichtetProduktinnovation und Qualitätsverbesserung. Zum Beispiel in1955, es entwickelte sichKamm, Dieerste fluoridhaltige Zahnpasta, die klinisch erwiesenermaßen Karies vorbeugt. In2000, Crest Whitestripseingeführt wurden. In den letzten Jahren hat auch P&G aktiv Werbung gemachtnachhaltige Entwicklungsstrategien, wie zum Beispiel Starten100 % recycelbare Verpackungskartonsund förderngrüne E--Commerce-Modelle. ImChinesischer Markt, P&G hat eineFamiliendurchdringungsrate von 93 %, RanglisteErsteimFMCG-Branche. China ist auch gewordeneiner der am schnellsten-wachsenden regionalen Märktefür P&G weltweit.
Stärke von Haoyue Personal Care Co., Ltd.
Haoyue Personal Care Co., Ltd.ist einHersteller im Bereich der häuslichen Körperpflegeprodukte, mit Fokus auf dieForschung und Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Körperpflege- und Gesundheitsprodukten für Frauen, Kinder und Erwachsene. Nach Jahren der Entwicklung deckt das Unternehmen sein Geschäft abEinweg-Hygieneproduktewie zum BeispielBabywindeln, Windeln für Erwachsene, Menstruationshöschen, Damenbinden und Feuchttücher.
AlsHigh-{0}}Unternehmen, Haoyue hat eineUnternehmensforschungs- und -entwicklungszentrum auf Provinzebene-in Zhejiangund akommunales-Forschungs- und Entwicklungszentrum für Unternehmenstechnologie in Hangzhou. Es hat erhaltenmehr als 100 Patentzertifikate, beteiligte sich an der Ausarbeitung desNationaler Standard „Windelspezifikationen und -größen“ (GB/T 33280 - 2016), formulierte das„Pant-type Sanitary Napkin“ (T/ZZB 0744 - 2018) Zhejiang-Herstellungsstandard, und nahm dieFederführend bei der Ausarbeitung der nationalen Norm „Menstruationshygienehosen“.
Das Unternehmen hat5 Produktionsstandorte, nämlichHangzhou Linping Factory, Jiangsu Suqian Factory, Hubei Xiaogan Factory, Anhui Hefei Factory und Thailand Haoyue Factory. Es hat sich etabliertHigh-End-Produktforschung und -entwicklung sowie ODM-Geschäftskooperationmitviele Fortune-500-UnternehmenUndbekannte -inländische Markeninhaber. Darüber hinaus hat das Unternehmen seine eigenen aufgebautEigenmarkenim Produktions- und Betriebsprozess, wie z„Hope Baby“, „Mamamia“, „Sunnybaby“, „Juscool“, „Kangfurui“, „White Cross“, „Huiquan“, „Hao Nian“, „Senzhiwu“, „Dafei“, usw.